Pomorska Policja ogłasza rozpoczęcie rekrutacji, która trwa cały rok. Służba w Policji oferuje nie tylko satysfakcję z wykonywanej pracy, ale także atrakcyjne wynagrodzenie oraz wiele innych korzyści. Kandydaci do służby mogą liczyć na różnorodne wyzwania, które mogą przyciągnąć osoby z pasją do pomagania innym oraz chęcią aktywności fizycznej. Osoby zainteresowane powinny działać czym prędzej, aby dołączyć do grona pomorskich funkcjonariuszy.
Rekrutacja do Policji wymaga złożenia odpowiednich dokumentów do lokalnej komendy lub poprzez platformę ePUAP. Po dostarczeniu formularzy, kandydaci zostaną skierowani na serię testów, w tym psychologicznych, wiedzy oraz sprawności fizycznej, a także na rozmowę kwalifikacyjną i badania lekarskie. Ukończenie tych etapów z pozytywnym wynikiem prowadzi do rozpoczęcia kariery w Policji.
Warto podkreślić, że wynagrodzenia dla nowych policjantów są bardzo konkurencyjne. Osoby poniżej 26 roku życia mogą oczekiwać około 6100 zł netto miesięcznie, a pracując w Oddziałach Prewencji Policji w Gdańsku, kwota ta wzrasta do 6600 zł. Osoby powyżej 26. roku życia mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości około 5600 zł netto. Dodatkowo, funkcjonariusze mają możliwość korzystania z różnych dodatków finansowych, co sprawia, że oferta służby w Policji staje się jeszcze bardziej atrakcyjna.
- Wynagrodzenie dla osób przed 26. rokiem życia: 6100 zł netto (6600 zł w Oddziałach Prewencji).
- Wynagrodzenie dla osób po 26. roku życia: 5600 zł netto (6100 zł w Oddziałach Prewencji).
- Dodatki finansowe: „13-stka”, „mundurówka”, zwrot kosztów dojazdu, itp.
Osoby chętne do podjęcia pracy w Policji mogą już dziś odwiedzić stronę internetową pomorskiej Policji, aby zapoznać się z dodatkowymi informacjami i złożyć niezbędne dokumenty rekrutacyjne. To może być pierwsza krok ku nowej, ekscytującej karierze w służbie publicznej.
Źródło: Policja Lębork
Oceń: Pomorska Policja poszukuje chętnych do służby
Zobacz Także
