Z dniem 21 października 2024 roku w Dzienniku Ustaw opublikowano nową ustawę dotyczącą zmian w procedurze doboru do służby w Policji. Ustawodawstwo, które wejdzie w życie po 14 dniach od ogłoszenia, ma na celu uproszczenie i zwiększenie efektywności procesów rekrutacyjnych. Zmiany te są szczególnie skierowane do absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy Policji. Wprowadzenie nowych regulacji ma ułatwić powrót do służby oraz zapewnić większą liczbę kandydatów odpowiadających aktualnym potrzebom kadrowym Policji.
Ustawa z dnia 1 października 2024 roku przewiduje szereg usprawnień w zakresie postępowania kwalifikacyjnego dla osób, które chcą dołączyć do Policji. Wprowadzenie nowych trybów naboru dla byłych policjantów ma na celu przyspieszenie procedur oceny ich zdolności do służby, co może obejmować m.in. zredukowanie liczby wymaganych testów, w zależności od czasu, jaki upłynął od rezygnacji z pracy w Policji. Nowe regulacje stwarzają również preferencje dla byłych funkcjonariuszy, którzy nie będą musieli przechodzić niektórych etapów rekrutacji, jeśli mają odpowiednie kwalifikacje.
Nowe przepisy wpływają także na kandydatów z mundurówki. Umożliwiają im przystąpienie do etapu rekrutacyjnego w ostatnim roku nauki oraz przyznawanie pierwszeństwa podczas przyjęć do Policji. Również wprowadzono możliwość rezygnacji z postępowania sprawdzającego w sytuacji, gdy kandydat posiada ważne poświadczenie bezpieczeństwa. Ustawa koncentruje się na dostosowaniu rekrutacji do dynamicznych potrzeb Policji, co może usprawnić nabór i poprawić efektywność działania służb mundurowych w Łebie oraz w całym kraju.
Źródło: Policja Lębork
Oceń: Nowe regulacje w procedurze rekrutacji do Policji w Łebie
Zobacz Także
